Кадровый резерв

Управление образования администрации города Кунгура проводит подбор кандидатов на включение в состав кадрового резерва для замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в Управлении  образования.

Для включения в резерв необходимо направить в отдел по правовой и кадровой работе Управления образования копию трудовой книжки, копию диплома, резюме, характеристики, справки и другие документы, подтверждающими уровень профессиональной подготовки, достаточный для замещения вакантной должности муниципальной службы в Управлении образования. Представленный пакет документов рассматривается начальником Управления образования в течение месяца с даты подачи документов. В случае принятия решения о включении в кадровый резерв кадровой службой Управления образования оформляется Карточка учета кадрового резерва. При возникновении вакансии должности муниципальной службы  кандидат из резерва  может быть назначен на указанные должности.

Все действия по ведению кадрового резерва осуществляются в соответствии с Решением Кунгурской городской Думы от 30 марта 2017 года №664.

Перечень должностей, на замещение которых формируется кадровый резерв:

 

Главные муниципальные должности муниципальной службы:

  1. Заместитель начальника по общему и дополнительному образованию —  высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное  и  муниципальное  управление»,  «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или иные  специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным  специальностям и направлениям подготовки, не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  2. Заместитель начальника по экономической деятельности, начальник экономического отдела — высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное  и  муниципальное  управление»,  «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит»,  «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»,  «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные  специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее  применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным  специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  3. Заместитель начальника по правовым вопросам, начальник отдела по правовой, кадровой работе и делопроизводству — высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

 

Ведущие муниципальные должности муниципальной службы :

Начальник сектора общего образования — высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент»,  «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» «Педагогика  и  методика  дошкольного образования»,  «Педагогика  и  методика  начального  образования» или иные специальности  и  направления  подготовки,  содержащиеся  в  ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Начальник сектора педагогического сопровождения — высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент»,  «Юриспруденция»,  «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или иные специальности  и  направления  подготовки,  содержащиеся  в  ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Начальник сектора по воспитательной работе, дополнительному образованию и каникулярному отдыху — высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее  применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых  законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Консультант по воспитательной работе — высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент»,  «Юриспруденция»,  «Экономика», «Управление  персоналом»,  «Психология»,  «Педагогическое  образование», «Психолого-педагогическое  образование»,  «Социология»,  «Социальная  работа», «Организация  работы  с  молодежью»,  «Профессиональное  обучение  (по  отраслям)», «Филология» или  иные  специальности  и  направления  подготовки,  содержащиеся  в ранее применяемых  перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для которых законодательством  об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;  не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Консультант по взаимодействию с центром бухгалтерского учета  –  высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,  «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее  применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации  установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;  не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Консультант по материально-техническому сопровождению системы образования – высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика» или иные технические специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее  применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых  законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Заместитель начальника экономического отдела — высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент»,  «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности  и  направления  подготовки,  содержащиеся  в  ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Консультант по планированию и контролю фонда оплаты труда в подведомственных учреждениях  – высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент»,  «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности  и  направления  подготовки,  содержащиеся  в  ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Консультант по информационным системам — высшее или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент», «Информационные системы» или иные технические специальности  и  направления  подготовки,  содержащиеся  в  ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не  менее четырех  лет стажа работы по специальности, направлению  подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

 

Старшие муниципальные должности муниципальной службы:

Ведущий специалист по вопросам общего образования — высшее или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент», «Юриспруденция»,  «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или иные специальности  и  направления  подготовки,  содержащиеся  в  ранее  применяемых перечнях специальностей и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством об  образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по дополнительному образованию и спортивной подготовке – высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Психология»,  «Педагогическое  образование», «Психолого-педагогическое  образование»,  «Социология»,  «Социальная  работа», «Организация  работы  с  молодежью»,  «Профессиональное  обучение  (по  отраслям)» или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по аттестации и курсовой подготовке педагогических и руководящих работников — высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Управление  персоналом», «Юриспруденция», «Психология»,  «Педагогическое  образование», «Психолого-педагогическое  образование»,  «Социология»,  «Социальная  работа», «Организация  работы  с  молодежью»,  «Профессиональное  обучение  (по  отраслям)»  или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по координации методической работы — высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Управление  персоналом», «Юриспруденция», «Психология»,  «Педагогическое  образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология»,  «Социальная  работа», «Организация  работы  с  молодежью»,  «Профессиональное  обучение  (по  отраслям)»  или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по юридическим вопросам и организации закупок – высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки; профессиональная переподготовка или повышение квалификации в сфере размещения заказов для государственных или муниципальных нужд.

Ведущий специалист по охране труда и безопасности — высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное  и муниципальное  управление»,  «Менеджмент», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «Международные отношения», «Безопасность жизнедеятельности» «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа»,  «Психология», «Сервис», «Экономика», «Статистика» или иные  специальности  и направления  подготовки,  содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях специальностей  и  направлений  подготовки,  для  которых  законодательством  об образовании  Российской  Федерации  установлено  соответствие  указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по кадрам — высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Управление  персоналом», «Юриспруденция»,  «Социология»,  «Социальная  работа»,  «Организация  работы  с  молодежью»,  «Профессиональное  обучение  (по  отраслям)»  или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по документационному обеспечению управления — высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Управление  персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология»,  «Социальная  работа»,  «Секретариат», «Информационные системы», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по архивному делу и делопроизводству — высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Управление  персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология»,  «Социальная  работа»,  «Секретариат», «Информационные системы», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по экономическим вопросам — высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по ведомственному контролю – высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент»,  «Управление  персоналом», «Юриспруденция» «Менеджмент»,  «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

Ведущий специалист по экономическим вопросам в области организации отдыха детей и их оздоровления – высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Менеджмент», «Юриспруденция» «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или  иные  специальности  и  направления  подготовки, содержащиеся  в  ранее  применяемых  перечнях  специальностей  и  направлений подготовки,  для  которых  законодательством  об  образовании  Российской  Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без требований к стажу муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки.

 

Вся дополнительная подробная информация по телефону 3-63-25