Отдел по правовой и кадровой работе

Основные задачи отдела по правовой   и кадровой работе:

— правовое обеспечение деятельности Управления;

— защита интересов Управления в административных и судебных органах;

— осуществление, контроль и управление закупками товаров, работ, услуг для нужд Управления;

— реализация кадровой политики Управления;

— документационное обеспечение деятельности Управления;

— организация контроля за деятельностью подведомственных муниципальных образовательных организаций.

 

Основные функции отдела по правовой и кадровой работе:
В области правового обеспечения деятельности Управления:
  • подготовка заключений, предложений и других документов по вопросам реализации и соблюдения федерального, регионального и муниципального законодательства;
  • подготовка проектов постановлений администрации города Кунгура, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, проведение правовой, в том числе антикоррупционной, экспертизы проектов нормативно-правовых актов, издаваемых Управлением;
  • подготовка и согласование проектов соглашений заключаемых администрацией города Кунгура с Министерством образования и науки Пермского края, Правительством Пермского края;
  • подготовка проектов приказов по обеспечению деятельности отдела, согласование проектов приказов, подготавливаемых структурными подразделениями Управления;
  • координация деятельности по разработке и внесению изменений в уставы подведомственных муниципальных образовательных организаций;
  • координация деятельности по ликвидации и реорганизации подведомственных муниципальных образовательных организаций;
  • подготовка предложений по проектам постановлений администрации города Кунгура, правовых актов Пермского края, поступивших на согласование;
  • проверка и согласование пакетов документов и договоров, заключаемых Управлением с подведомственными муниципальными образовательными организациями;
  • рассмотрение по поручению начальника Управления поступающих в адрес Управления писем и обращений физических и юридических лиц;
  • организация антикоррупционной работы в Управлении;
  • консультирование работников Управления и руководителей муниципальных образовательных организаций по правовым вопросам, касающимся их деятельности;
  • информирование руководителя и должностных лиц Управления, руководителей муниципальных образовательных организаций о принятии новых нормативных актов Российской Федерации и Пермского края, правовых актов администрации города Кунгура, о внесении изменений в действующие нормативные акты Российской Федерации, Пермского края, правовые акты администрации города Кунгура, о необходимости актуализации вышеуказанных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления и муниципальных образовательных организаций.

 

В области защиты интересов Управления в административных и судебных органах:
  • организация работы по представлению интересов Управления в судебных органах, органах государственной власти и иных государственных органах, общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов в качестве истца, ответчика, третьего лица;
  • подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, кассационных и апелляционных жалоб и иных процессуальных документов в защиту интересов Управления;
  • рассмотрение и принятие необходимых мер по протестам, предложениям и предупреждениям прокурора, органов юстиции, органов по антимонопольной политике, а также иных органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением действующего законодательства;
  • организация оформления полномочий представителя Управления при защите его интересов в судебных и иных органах;
  • осуществление учета поступающих в Управление исковых заявлений, судебных повесток, запросов, решений, постановлений и определений судов, постановлений судебных приставов-исполнителей и других исполнительных документов и направление при необходимости указанной корреспонденции в соответствующие подразделения Управления;
  • ведение учета судебных дел с участием Управления;
  • организация исполнения судебных актов, вынесенных в отношении Управления;
  • анализ практики рассмотрения судебными органами дел с участием Управления и муниципальных образовательных организаций.

 

В области осуществления, контроля и управления закупками товаров, работ, услуг для нужд Управления:
  • обеспечение закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления;
  • осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления;
  • экспертиза результатов закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления, приемка контракта.

 

В области реализации кадровой политики Управления:
  • оценка потребности в кадрах муниципальной системы образования;
  • организация работы  по  комплектованию  кадрами  требуемых профессий, специальностей и квалификации Управления, оказание содействия муниципальным образовательным организациям по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей;
  • ведение в установленном порядке учета кадрового состава в Управлении и муниципальной системе образования, сбор, обработка и подготовка статистических отчетов по кадровому составу Управления;
  • подготовка проектов правовых актов администрации города Кунгура и Управления по вопросам муниципальной службы, кадровой и наградной работы;
  • организация кадрового делопроизводства в отношении работников Управления и руководителей муниципальных образовательных организаций (ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов по личному составу, трудовых договоров, должностных инструкций, выдача в пределах компетенции отдела справок работникам Управления и руководителям муниципальных образовательных организаций и др.);
  • организация приема и проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления и организация проверки достоверности предоставляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;
  • организация проверки соблюдения муниципальными служащими Управления ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на муниципальную службу и нахождения на муниципальной службе;
  • осуществление сбора, обработки, хранения, комбинирования, передачи и иного использования персональных данных работников Управления в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • подготовка документов, необходимых для назначения доплаты к пенсии уволенным работникам Управления, занимавшим муниципальные должности муниципальной службы; участие в рассмотрении документов по установлению стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсий за выслугу лет;
  • организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Управления и на включение муниципальных служащих в резерв, участие в работе конкурсной комиссии;
  • формирование кадрового резерва Управления для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством, организация работы по его эффективному использованию;
  • организация и обеспечение проведения аттестации муниципальных служащих Управления, участие в работе аттестационной комиссии;
  • ведение реестра муниципальных служащих Управления;
  • организация мероприятий по присвоению классных чинов муниципальным служащим Управления;
  • обеспечение подготовки и согласования документов по вопросам присвоения работникам муниципальной системы образования города Кунгура почетных званий Российской Федерации, награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, Почетными грамотами и Благодарственными письмами Главы города Кунгура, начальника Управления;
  • организация повышения квалификации муниципальных служащих Управления;
  • участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, комиссий по премированию работников Управления и руководителей муниципальных образовательных учреждений, оформлении их решений.

 

В области документационного обеспечения деятельности Управления:
  • организация работы с документами Управления;
  • организация текущего хранения документов Управления;
  • организация обработки дел для последующего хранения;
  • подготовка информации для своевременного размещения информации, касающейся актуальных вопросов деятельности отдела, на официальном сайте Управления в сети Интернет.

 

В области контроля за деятельностью подведомственных муниципальных образовательных организаций:
  • формирование плана проверок Управления на текущий финансовый год;
  • осуществление ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд в отношении подведомственных муниципальных образовательных организаций;
  • осуществление контроля в сфере правового обеспечения деятельности в отношении муниципальных образовательных организаций.
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства при осуществлении трудовых отношений между работниками и работодателями в муниципальной системе образования города Кунгура.