Управления образования администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края (далее – Управление образования) объявляет конкурс на замещение должности директора Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования детей «Дар» (далее – конкурс, образовательная организация).
Конкурс будет проводиться 28 сентября 2021 года в 13.00 в конференц-зале Управления образования по адресу: Пермский край, г. Кунгур, ул. Гагарина, д.7 с соблюдением санитарных требований и выполнением противоэпидемических мероприятий, установленных Роспотребнадзором, Управлением Роспотребнадзора по Пермскому краю.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 сентября 2021 года по 26 сентября 2021 года с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.48, в пятницу с 8.00 до 16.00 отделом муниципальной службы, кадрового и документационного обеспечения Управления образования администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края по адресу: Пермский край, г. Кунгур, ул. Гагарина, д.7, каб. № 101.
Телефон для получения более подробной информации о конкурсе: 8(34271) 64720 (доб.210).
Условия проведения конкурса на замещение должности руководителя организации: представления кандидатами программы развития образовательной организации и собеседование.
К участию в конкурсе допускается физическое лицо:
имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет;
не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;
не имеющее заболевания, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в Управление образования следующие документы:
- личное заявление установленной формы согласно Приложению 1 к настоящему Положению;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
- фотографию 3х4 см;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- копию трудовой книжки, заверенную в установленном законом порядке, либо форму СТД-Р;
- программу развития образовательной организации на ближайшие 3 (три) года (далее – Программа) и программу на электронном носителе;
- мотивационное письмо о занятии должности руководителя образовательной организации;
- согласие на обработку персональных данных согласно Приложению 2 к настоящему Положению;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного дела;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются при подаче документов в Управление образования лично.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также предоставить в Управление образования:
- рекомендательные письма с места работы, а также от отдельных лиц, знающих кандидата по совместной работе;
- характеристики с предыдущего места работы.
Решения об отказе в допуске либо о допуске к участию в конкурсе сообщается до кандидатов не позднее дня, следующего за днем окончания приема документов.
Конкурс проводится в один день очно в один этап и состоит из представления кандидатами программы развития образовательной организации и собеседования.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по следующим критериям:
- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
- прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательной организацией и учет изменений социальной ситуации);
- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
- полнота и целостность программы (наличие системного образа образовательной организации, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по программе);
- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации программы);
- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
- культура оформления программы (единство содержания и внешней формы программы, использование современных технических средств).
Победителем конкурса признается кандидат, набравший максимальное количество баллов по итогам защиты программы и собеседования.
Ссылки на документы:
Заявление для участия в конкурсе
Согласие на обработку персональных данных
Лист оценки качества Программы развития
Лист оценки ответов при собеседовании
Трудовой договор с руководителем муниципального образовательного учреждения