Объявление о проведении конкурса — Официальный сайт Управления образования администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края

Управления образования администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края (далее – Управление образования) объявляет конкурс на замещение должности директора Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования детей «Дар» (далее – конкурс, образовательная организация).

Конкурс будет проводиться 28 сентября 2021 года в 13.00 в конференц-зале Управления образования по адресу: Пермский край, г. Кунгур, ул. Гагарина, д.7 с соблюдением санитарных требований и выполнением противоэпидемических мероприятий, установленных Роспотребнадзором, Управлением Роспотребнадзора по Пермскому краю.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 сентября 2021 года по 26 сентября 2021 года с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.48, в пятницу с 8.00 до 16.00 отделом муниципальной службы, кадрового и документационного обеспечения Управления образования администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края по адресу: Пермский край, г. Кунгур, ул. Гагарина, д.7, каб. № 101.

Телефон для получения более подробной информации о конкурсе: 8(34271) 64720 (доб.210).

Условия проведения конкурса на замещение должности руководителя организации: представления кандидатами программы развития образовательной организации и собеседование.

К участию в конкурсе допускается физическое лицо:

имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет;

не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

не имеющее заболевания, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в Управление образования следующие документы:

личное заявление установленной формы согласно Приложению 1 к настоящему Положению;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
фотографию 3х4 см;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
копию трудовой книжки, заверенную в установленном законом порядке, либо форму СТД-Р;
программу развития образовательной организации на ближайшие 3 (три) года (далее – Программа) и программу на электронном носителе;
мотивационное письмо о занятии должности руководителя образовательной организации;
согласие на обработку персональных данных согласно Приложению 2 к настоящему Положению;
справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного дела;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются при подаче документов в Управление образования лично.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также предоставить в Управление образования:

рекомендательные письма с места работы, а также от отдельных лиц, знающих кандидата по совместной работе;
характеристики с предыдущего места работы.

Решения об отказе в допуске либо о допуске к участию в конкурсе сообщается до кандидатов не позднее дня, следующего за днем окончания приема документов.

Конкурс проводится в один день очно в один этап и состоит из представления кандидатами программы развития образовательной организации и собеседования.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по следующим критериям:

актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательной организацией и учет изменений социальной ситуации);
эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
полнота и целостность программы (наличие системного образа образовательной организации, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по программе);
управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации программы);
контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
культура оформления программы (единство содержания и внешней формы программы, использование современных технических средств).